怎么去盘活一个微信群?分享微信群运营方法

1点社群   2020-02-07

常规的群越大就越难保证每个群成员的质量,总会有打小广告的人出现。如果没能及时制止处理,时间一长,社群就做了别人做广告的嫁衣了,社员要不退群要不屏蔽。那么要怎么去盘活一个微信群呢?


1、 建立群成员认同的社区文化

不以规矩,不成方圆,团队中需要有一种信仰,一种灵魂,这种叫做文化,我们不能偏离社群文化,要做到人人爱护该文化本质。

2、 了解目标用户群

熟悉信息的集中反馈,深入用户交流热点话题知己知彼才能百战百胜,群成员需求信息能决定微信群的稳定性。比如某群初建的想法是卖水果为主,但是经过一段时间磨合后发现,群内有80%以上需求其他统一的产品,那么作为群主有必要去解决这些群员的问题或通过话题集中探讨,了解群员当中是否有人有相关资源,资源共享及分享是一个团体的核心。

3、 群主或管理员真诚参与

作为群里的创建人应该活跃的跟群员互动,参与线上线下的话题活动等,这就像一个企业老板,如果不经常跟员工互动,导致大部分人都害怕老板,只有经常互动参与才能体现人的和蔼可亲。

4、 与群里的“死硬分子”打好关系

对群内认可度非常高的群员,我们必须要打好非常硬的关系,此类群员在微信群内可以起到很大的作用,不管是转化还是裂变都需要靠他们。我们可以时不时都给这类人员私底下发福利,比如今天做某款免费抽奖活动,偷偷在私底下给他们中奖或者双倍的奖品。

5、社群运营节奏与完善计划

一个项目出来都必须要有计划性的去做,不能做无头苍蝇。不断挖掘数据,解决数据,提升数据。

6、聆听不可多得的负面评价

群员的各种建议根据实际情况甄别是否有益,如认可可采纳提升自己社群的管理,这种用户可以说是忠实的粉丝。

以上,就是微信群运营的一些方法,觉得有用大家可以继续关注我们~

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