如何有效管理微信群?利用微信群管理工具是其一

1点社群   2021-01-11

如何有效管理微信群?是很多社群运营者的一大烦心事,除了微信自带功能,一些第三方软件商也开发了微信群管理工具,比如社群小助手这一类的辅助运营工具可以帮助我们更科学的管理好微信群,那么除此之外,还要哪些个技巧方法呢?下面,给大家介绍几种。


微信群管理技巧一、利用好群公告

一般来说,在建立微信群之初,就应该在群公告中制定好群规。大家都知道,没有规矩,不成方圆。一个微信群的发展离不开群规,只有建立人人遵守的群规,才能更好的维护该群的秩序。对每个新入群的成员都要强调规矩:明确告知大家,哪些消息能发,哪些不能发。




微信群管理技巧二、做好群定位

在建立一个微信群之前,你得定位你想利用微信群达到什么样的目的,那么就要寻找目标人群,如果你想和兴趣爱好相同的人一起娱乐,那么你就把具有相同的兴趣爱好作为入群的门槛,如果你想要做电商,推广自已的产品,那你就要把产品的需求人群作为入群的门槛。


微信群管理技巧三、提高群活跃

当群出现冷场时,利用发红包增加活跃度。不过,发红包的目的主要是为了保证群成员的黏性,要避免陷入红包陷阱,莫让红包成了负担。


微信群管理技巧四、定期清理微信群人员

虽说做生意以和为贵,但也要学会运用“踢人”功能,定期清理“僵尸粉”和“捣乱者”,即那些身份不明、不遵守群规或混入群的“间谍”等。


微信群管理技巧五、定期举办一些有意义的线下活动

微信群可以组织一些线上活动,如在群里发送定于某天某时点在某平台举行免费赠送产品活动,或者是答题送现金红包活动等,用我们小小的利益刺激他们积极参加线上活动的欲望,然后借助这次活动深入介绍建群的宗旨,想做电商的可以借助这个机会好好宣传自已的产品,并配以少量产品赠送,尽量能达到到一个试用宣传的效应。


微信群管理技巧六、提高群的门槛

没有门槛的微信群,容易导致群成员素质无法均衡。设置群门槛不仅能防止乱七八糟的人加入进来,而且能让群成员重视这个群的存在,运营者要让群成员知道,加入这个群是有条件的,只有达到这个条件才有资格入群,从意识上去重视这个群。让一些活跃的粉丝享受更多的优质服务,让普通的会员变成你的铁粉。


如何有效管理微信群?方法结合工具才会更有效哦~

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