社群运营活跃度期短,何不试试火把小助手这类的工具!

1点社群   2020-05-20

社群运营的过程中不知道你是不是也遇到过这样的情况:做活动千辛万苦建起来的几十个群,可是还没有等到变现,就全沉寂了!

聊天,没人理;发福利,没人理。这种情况下,该怎么办?致使社群运营周期短,群活跃差……。其实很多时候就是你忽视了以下这些问题。


1、没有确立共同目标的社群=临时性社群

目标的意义在于可以加强用户的凝聚力,让用户在遵守规则的基础上更活跃。临时社群的寿命一般少于5天,而长期的社群会坚持一个月以上。短期目标不会延长社群的生命,确立一个可持续的长期目标,会让你的社群存活周期更久。

2、微信群运营,拉人建群只是其中一个环节,拉人建群≠社群运营

从一开始,我们就要考虑根据微信群的生命周期,进行社群精准定位,制定运营计划,包括群的分工管理模式,用户架构,不同时期的服务路径等,形成一套可复制的体系,以便后续扩大规模。

3、拉新时的方向引导,缺少社群初期活跃机制

用户进群后假如不能很清楚理解群的价值,就会致使群成员之间很难有共同的话题。那么自然初期群活跃也就无法很好的进行了。这个时候你可以借助火把小助手完成入群欢迎语的相关设置,包括入群仪式、群公告,群介绍等等。以方便起到一个很好的引导作用。

4、群里没有持续输出对成员有价值的内容

整天在群里发送无关紧要的东西,比如:“今天天气怎么样”,这样的群可想而知是没意思的,也活跃不起了。可是个人力量有限,没那么多发一些群成员感兴趣的有意思的话题,或者一些干货知识。

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