如何让微信群活跃起来?活跃的微信群需要具备四感
相信大家应该都不难发现,很多微信群都是开群前几天相当活跃,然后慢慢的归于平常,再逐渐沦为死群。这个其实是一个比较正常的过程,但我们做微信社群运营的,需要改变这种情况,就得思考如何让微信群活跃起来?下面,一起来看看吧。
微信群怎么管理比较活跃?日常维护很重要,也就是在这个群里日常要发布的话题、活动、互动等等。
话题
一个微信群是否活跃并且能活跃多久,其实在建群之前就已经被决定的。这是为什么呢?一个群的建立往往是由一个话题点挑起的,而这个话题的是否可持续讨论,对应意味着这个群是否可持续活跃。例如你建一个简历交流群,这个群天然就没有什么生命力了,因为大家对简历制作的需求并不是长期的,大家只要做完一个简历就可以退群了。
活动
任何社交圈子都有一点很重要:anti-spam,所以控制群的受众,了解群成员的需求是关键。无关联的人尽快踢掉。活动方面,要举行与群成员相关的在线活动,让每个人尽量有参与感。抽象的说就两点:平均一周,任何一个群成员均可以通过该群参与一次活动该活动能让该群成员获得他想要的资源(礼品、信息都行)。
互动
群主可以适当根据自己的社群调性来设计一段欢迎语同时引导新人发红包,接着群主再发红包回馈。欢迎语例如我们之前建的一个“颜值小编群”的欢迎语就是:恭喜你!你的颜值已经得到认证,发个红包庆祝一下吧。
这样做可以让新成员产生仪式感,有种“成为其中一员”的感觉,由此对社群的粘度会相应地加强。另外发红包的目的,一方面可以促进老成员和新成员形成互动,另一方面新成员也会有参与感,觉得自己被重视了,红包其实也就是相当于是欢迎语的加强版了。另外欢迎语建议可以使用社群小助手机器人进行设置,微信机器人会为每一个新进群的人自动发送欢迎语的消息,这样就不用一直盯着同时也能节省一些时间。
另外在建群之前我们还要考虑好一个问题,什么样的运营模式能够保证推动这个社群持续平稳地正常运行(建议不用太费管理者的时间精力)。比如思考:我自己可以在群里分享什么?我能请到谁来群里分享?以及有哪些朋友愿意协助我来做这件事情?我希望哪些人进群呢?群规怎么设定?。。。
温馨提示:提高了微信群管理的效率和活跃度,选择一个能及时的管理维护微信群的机器人助手是很有必要的哦~
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